2017.08.02 03:58「リスペクトされる」の解釈が違う人への対処法「リスペクトされる」の解釈が違う人への対処法人から尊重されたいと思うとき、それは「平等に扱われたい」「協調して取り組みたい」ということだろうか。それとも、「自分の方が上の立場にある者として扱われたい」「優位に立ちたい」ということだろうか。「尊重される」という言葉は、人によってどのようForbes JAPAN(フォーブス ジャパン)私は定義2だ。だから権威主義者は嫌いだ。 佐藤憲彦オフィシャルブログ日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部ですフォロー2017.08.02 06:49労働法を守るか否かは“経営の根幹”に関わる時代だと認識せよ。ちょっと長文ですが・・・。2017.08.02 03:45「労働法は守れなくて当然」はもう通用しない0コメント1000 / 1000投稿
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