雇用管理コンサルティングて何するの？
今朝のフェイスブックに私が行う人事コンサルティングの中身の一例を書きました。
その最初に挙げた雇用管理コンサルティングとは？を挙げてみます。
採用計画、採用基準、採用適性検査、配置及び異動計画、昇進昇格計画、職務再編、休職制度、定年制度、雇用調整etc。
社員の雇用に関わるコンサルティングです。
私は、ナポレオン・ヒル財団の目的に則り、企業と組織の永続的な繁栄に尽力します。
佐藤憲彦オフィシャルブログ
日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部です
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