社長!あなたは以下にあてはまるリーダーですか?
1.答えを全て知らなくても良い
2.自分の弱みを認められる
3.まだまだ改善できると考える
4.大事なのは名声よりも人格だ
5.自分の感情と向き合うことができる
6.コントロールすべきは他人ではなく自分だ
7.苦難は成長のチャンスだと思っている
※上記のような習慣を持っていないと人を惹きつけられるリーダーにはなれません。
先が見通せない時代こそ上記のようなリーダーが求められます!
1.答えを全て知らなくても良い
2.自分の弱みを認められる
3.まだまだ改善できると考える
4.大事なのは名声よりも人格だ
5.自分の感情と向き合うことができる
6.コントロールすべきは他人ではなく自分だ
7.苦難は成長のチャンスだと思っている
※上記のような習慣を持っていないと人を惹きつけられるリーダーにはなれません。
先が見通せない時代こそ上記のようなリーダーが求められます!
佐藤憲彦オフィシャルブログ
日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部です
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