マスターマインドコーチ顧問契約

まず、マスターマインドの定義から。辞書には「偉大な知能の持ち主、計画の立案者・指導者、首謀者」と出て来ます。
しかし、ナポレオン・ヒル博士の定義では「2人以上の統一した願望や目標を持った人間の集まりのことであり、それらの人々の間で行き交う、波長の合った思考のバイブレーションのこと」と述べてます。
つまり、目的と意志が統一された同盟関係です。
この顧問契約とはズバリ、私が社長のブレインになることです。
ですから契約内容も破格です。
1.経営者コーチング
2.人事労務相談
3.Web媒体相談
4.事務所通信
5.2回〜/月訪問
6.手続き代行無制限
7.法定帳簿調整
8.クラウドファイル交換
9.手続きと給与計算相談
10.労務監査
11.採用代行
12.求人票作成
13.雇用契約・誓約書作成
14.コンサルの企画立案・指導
15.社員研修
16.入社退社説明
17.就業規則の作成と改変
18.労使協定作成
19.提出代行
20.助成金申請
21.社内会議ファシリテーション
22.給与計算
23.適用・廃止届
24.算定・年度更新・年末調整
25.行政立会い・是正対応
26.各種書類作成
…これらがみんな含まれています。
いわば、社外最高人事戦略責任者です。
報酬は、月額200,000〜となります。高いと思うか否かは経営者様の価値観次第でしょう。
しかし、ただの人事系コンサルよりはカバーエリアが広いと思いますよ。

佐藤憲彦オフィシャルブログ

日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部です

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