「人望が厚い人」の六原則

1.自分は裏方に回り、周囲を活躍させる

2.愛(相手を慮る気持ち)に基づいた行動をする

3.周囲の人に精神的なメリットも与える

4.ぶればい軸を持っている

5.立場の弱い人間を大事にする

6.自分が相手に何を与えられるのかを考える

※いかがでしょうか?

人間力向上の教育研修も承っています。


佐藤憲彦オフィシャルブログ

日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部です

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