「人望が厚い人」の六原則
1.自分は裏方に回り、周囲を活躍させる
2.愛(相手を慮る気持ち)に基づいた行動をする
3.周囲の人に精神的なメリットも与える
4.ぶればい軸を持っている
5.立場の弱い人間を大事にする
6.自分が相手に何を与えられるのかを考える
※いかがでしょうか?
人間力向上の教育研修も承っています。
1.自分は裏方に回り、周囲を活躍させる
2.愛(相手を慮る気持ち)に基づいた行動をする
3.周囲の人に精神的なメリットも与える
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5.立場の弱い人間を大事にする
6.自分が相手に何を与えられるのかを考える
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佐藤憲彦オフィシャルブログ
日本で唯一のナポレオン・ヒル米国財団本部認定トレーナー資格を持つ社会保険労務士の佐藤憲彦 “人と組織のリーダーシップを開放し各々の目的に導く”人事部長のいない会社の為の社外人事部です
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